برنامج التدريب الافتراضي المنتهي بالتوظيف

إحدى برامج القلعة التقنية للحاسب الالي والتقنية

طريقة وطبيعة العمل



1 - طبيعة الوظيفة هي إنجاز مشاريع الكترونية على الحاسب الالي من المنزل

2 - مهام الوظيفة تصميم وبرمجة مواقع الانترنت والبرامج

3 - لا يوجد عدد ساعات عمل محددة فقط يوجد جدول مهام يتم الالتزام بتنفيذها

4 - جميع المهام التي ستطلب من الموظف ستكون ضمن التدريب ولن تطلب أي مهام لم يسبق التدرب عليها خلال فترة التدريب

5 - صرف الراتب الشهري بعدإ نتهاء فترة التدريب نهاية كل شهر ميلادي ويتم إيداعه بالحساب البنكي للموظف

6 - يتوجب على الموظف الدخول اليومي لبوابة الموظفين المخصصة ومتباعه جدول الاعمال

7 - طريقة التواصل بين الادارة والموظف توكن عبر قنوات الاتصال الالكترونية البريد الالكتروني ونظام المراسلة الداخلي للبوابة

8 - التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي سيكون مشمولا خلال فترة العمل ويتم منح الموظف تأمين طبي له ولعائلته بعد مضي ثلاث شهور عمل

9 - طريقة إيداع الرواتب تتم بشكل ألي بواسطة الحوالات السريعه للبنوك وتم تخصيص يوم 1 من كل شهر ميلادي كموعد لنزول الرواتب ويستثى يومي الجمعة والسبت

10 - عطلات الاعياد والمناسبات تحدد من قبل الادارة بتاريخ محدد وعدد ايام محددة ويتم إعلام الموظف من خلال البريد الالكتروني بخطاب مختوم من الادارة

11 - حالات الغياب بدون عذر يتم اصدار انذار الكتروني من قبل الادارة ويصل للبريد الالكتروني بشكل تلقائي

12 - على الموظف الالتزام بالتعليمات والقرارات الادارية التي تصدر ويتم إصدارها بشكل خطاب رسمي موقع ومختوم مع ارفاقه باشعار على البريد الالكتروني

13 - جميع المهام المنجزة والغير منجزة يتم مراجعتها بصفة يومية من قبل الادارة

14 - إن أي أعمال يتم انجازها لصالح المؤسسة أو إحدى المؤسسات التابعة للمجموعة هي ملكية خاصة ولا يمكن التصرف بها

15 - الاحتفاظ بمعلومات الدخول وبيانات العملاء هي مسئولية الموظف وعليه المحافظة عليها وإبلاغ الادارة فورا في حالة تسريبها او سرقتها

16 - سيقدم المساعد الاداري للموظف كل المساعدة الممكنة خلال فترة الثلاث الشهور الاولى من العمل